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La pandemia de COVID-19 afectó significativamente a la industria del personal cuando provocó cierres masivos de negocios en todo el país y el mundo.. Con negocios cerrando o reduciendo sus horas de operación y capacidades, hubo una demanda mucho menor de servicios de personal. Su empresa podría haber sufrido pérdidas por 2020 demasiado temprano 2022 como resultado. Pero ahora que el gobierno está haciendo un esfuerzo concertado para reiniciar la economía alentando y brindando ayuda financiera a las empresas locales., también hay un resurgimiento de las necesidades de personal.
El factoraje de personal puede ayudar a las empresas de personal en este período crucial, y aquí hay cuatro razones por las que.
The Advantages of Factoring for Staffing Companies
El factoraje de personal puede proporcionar la asistencia a corto plazo que los bancos no pueden.
Prestamistas institucionales como los bancos, las cooperativas de crédito, y las compañías de seguros de vida operan con fines de lucro. Prestan a clientes que creen que pueden pagar sus préstamos. Cuando estos préstamos ya no generan ganancias, los prestamistas institucionales no tienen más remedio que cortar esos acuerdos. Desafortunadamente, los prestatarios obtienen perjuicios adicionales: una degradación de su puntaje de crédito y un mal registro en su historial de crédito. Sigue un efecto de bola de nieve: Ahora es menos probable que otros bancos otorguen préstamos a los prestatarios porque sus puntajes de crédito no cumplen con los requisitos de préstamo.. son un riesgo, y a los bancos no les gusta prestar dinero a prestatarios de alto riesgo, even for the short term.
Las empresas de factoring pueden intervenir donde los bancos optarían por no participar. Entonces, si su agencia de empleo sufrió financieramente debido a la pandemia y sus solicitudes de préstamo ahora se rechazan debido a las bajas calificaciones crediticias, you can use staffing factoring instead.
con el factoring, no importa si su empresa tiene un puntaje de crédito bajo porque la solvencia de sus clientes es más importante. Siempre que tenga facturas pendientes de clientes que pagan fielmente, puede obtener financiación inmediata que puede utilizar para los gastos operativos diarios. Esta es la diferencia significativa entre los bancos y las empresas de factoring que beneficia a las agencias de empleo en apuros..
Las empresas de dotación de personal que luchan a pesar de haber recibido fondos de estímulo pueden apoyarse en el factoring de dotación de personal.
Muchas empresas recibieron fondos del gobierno para permanecer operativas durante la pandemia o reiniciar sus operaciones cuando se levantaron las restricciones.. Desafortunadamente, la financiación del estímulo se convirtió en una solución paliativa para las empresas de dotación de personal cuyas cuentas por pagar eclipsaron con creces sus ingresos en el punto álgido de la pandemia. El dinero que idealmente debería haberse utilizado para lanzar un nuevo servicio o invertir en un proyecto que estimularía la generación de ingresos se destinó al pago de deudas.. Salieron de la roja, como resultado, pero tampoco eran rentables.
El factoraje de personal será más útil si su agencia se encuentra en una situación similar: no está endeudada pero no puede avanzar por falta de fondos operativos.. El dinero que recibirás no es un préstamo sino un adelanto para el pago que inevitablemente vendrá de tus fieles clientes. El factoring para empresas de dotación de personal es perfecto en esta situación porque con el anticipo de las facturas impagas, puede obtener el capital de trabajo necesario para reanudar sus servicios para clientes existentes y aceptar nuevos contratos.
Las empresas de dotación de personal que utilizan el factoraje pueden construir una relación duradera y mutuamente beneficiosa con las empresas de factoraje..
Comprar facturas para clientes nuevos con historiales crediticios cortos es un riesgo para las empresas de factoraje porque no hay garantía de que el cliente pagará o podrá pagar a tiempo.. sin embargo, si es un cliente valioso que ha demostrado que vale la pena hacer negocios con usted, staffing companies won’t hesitate to buy your invoice and give you working capital when you need it.
Staffing companies can prepare for a recession.
Vender facturas a empresas de factoring es una de las formas más fáciles de obtener capital de trabajo: este es el mayor atractivo del factoring para las empresas de dotación de personal.. It can instantly improve your cash flow and give you cash on hand for essential expenses like payroll and supplier invoices.
Puede utilizar el anticipo de su empresa de factoring para:
- Pague los salarios de su personal a tiempo
- Hire additional workers and meet your customers’ sudden staffing needs
- Atraer a los mejores talentos ofreciendo salarios competitivos
Estos beneficios pueden brindarle a su empresa de personal una ventaja competitiva y mejorar su relación con sus clientes porque puede satisfacer sus necesidades de personal cuando lo necesiten..
Aprovechar el factoraje de personal y hacer que su negocio tenga una buena reputación ahora lo ayudará a superar futuras dificultades económicas.. Los economistas esperan una recesión en 2023. Si esto llegará a buen término o no, it is in your best interest to prepare your business as best possible.
Explore el factoraje de facturas para empresas de dotación de personal
El factoraje de facturas ha sido la gracia salvadora para muchas empresas de dotación de personal., y tambien puede ser tuyo. Pero mucho depende de las capacidades de la empresa de factoraje.. Aunque tengas muchas facturas para vender, solo obtendrá una pequeña cantidad si la empresa de factoraje solo puede permitirse comprar unos pocos.
Para maximizar los beneficios del factoraje de personal, elija Factores comerciales & Financiar. Fundada por pioneros de la industria que han estado en el negocio durante 40 años, the factoring company offers many invoice factoring options and can process invoice purchases faster than most competitors.
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