Las tendencias de contratación han cambiado drásticamente en los últimos cinco años con más y más empresas recurriendo a agencias de personal para personal temporal y de contingencia en lugar de contratar empleados tradicionales de tiempo completo.

A medida que aumenta la demanda de personal temporal, las propias agencias de personal deben responder en consecuencia al poder crecer, pagar la nómina, ocupa más puestos y recluta al mejor talento. Como saben los que están en el personal, cobrar por las facturas de personal plantea un desafío porque un 30- o puede existir una brecha de pago de 60 días, incluso cuando se han proporcionado los servicios de personal.

Este tipo de problemas de flujo de efectivo realmente puede obstaculizar el crecimiento de una agencia de personal e incluso obligarlo a cerrar sus puertas. Una agencia de personal que no puede cumplir con sus obligaciones de nómina no permanecerá en el negocio por mucho tiempo.

Borre los problemas de flujo de efectivo con el financiamiento de personal, y centrarse en la expansión en su lugar

Es por eso que el factoring de personal, a veces llamado factorización de nómina, se ha convertido en un confiable, fuente de acceso para muchos en el sector de la agencia de empleo en auge. En lugar de depender de la calificación crediticia de una empresa, las empresas de personal de factoring comprarán las facturas de personal de la empresa por el costo más un porcentaje acordado.

La empresa de factorización de facturas le dará inmediatamente la suma masiva de las facturas a la agencia de personal, lo que le permitirá expandirse, reforzar los esfuerzos de reclutamiento, hacer nómina y pagar a sus propios vendedores. La compañía de cuentas por cobrar de factoraje luego recolecta las facturas del cliente para que todos reciban un pago justo al final.

El financiamiento de nómina le permite mantenerse a la vanguardia de las tendencias de la industria

Según las predicciones de los expertos de "Charla de personal," No es probable que esta tendencia en la contratación temporal y de contratación disminuya en el corto plazo. El financiamiento de nómina puede ser una excelente manera de que las nuevas empresas de agencias de personal y las empresas a largo plazo puedan seguir siendo competitivas al reclutar a los mejores trabajadores y asegurar a los clientes más buscados, como los de la tecnología, la contratación del gobierno, médico / cuidado de la salud y transporte. Entonces, si usted es una empresa temporal que atiende las demandas generales de empleo o una agencia especializada en la industria, El factoring de nómina puede ser su socio en todas sus necesidades financieras.