Errores comunes de impuestos sobre la nómina a evitar | Factores de negocio
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4 Errores comunes de impuestos sobre la nómina a evitar

oct-10Como propietario de un negocio, lo más probable es, tienes empleados. Estas personas trabajadoras permiten que su negocio opere diariamente, y también actuar como la cara de su marca para sus clientes. Les paga por hora o salario por su trabajo para su negocio, pero ¿está cometiendo errores al presentar los impuestos de nómina de su negocio?? Si su negocio tiene empleados, es responsable de los impuestos sobre la nómina. La responsabilidad de hacerlo es excelente., y las penalizaciones por errores son aún mayores.

4 Errores comunes de impuestos sobre la nómina a evitar

Clasificación errónea de trabajadores

Clasificar erróneamente a los empleados es el error más común que cometen los dueños de negocios. Aunque el costo de los contratistas independientes es menor que el de los empleados, no tiene la opción de seleccionar qué etiqueta tiene cada trabajador. La clasificación de cada trabajador depende de la cantidad de control que tenga sobre el trabajador.

Empleados

  • Con empleados, tienes derecho a decir cuando hay, y cómo se hace el trabajo

Contratistas independientes

  • El IRS establece que un contratista independiente y el empleador no tienen la intención de tener cualquier relación empleador-empleado

Es importante que todo el personal de trabajo se identifica correctamente. Si tiene cualquier duda, consultar con un asesor fiscal. No Uso de planes de cuentas por reembolsos Como propietario de un negocio, se encuentra con los costos relacionados con los empleados. De viaje por conferencias para tratar a sus empleados para una noche fuera, sin un plan de cuentas, no se le reembolsará. Un plan de cuentas le permitirá deducir los gastos, pero evita todos los impuestos sobre la nómina de los reembolsos. Para iniciar un plan de cuentas, tú, como el propietario de la empresa, pero formalizar el acuerdo y configurar horas razonables para la acción. Averiguar si su negocio califica para los planes de rendición de cuentas aquí.

No llevar la contabilidad de nómina

Como propietario de un negocio, usted está obligado a mantener registros de nómina y tenerlos disponibles para la inspección del IRS. Lo que muchos propietarios de negocios no saben es que sus registros de nómina son más que solo una chequera equilibrada. Los registros de nómina incluyen:

  • Hojas de horas
  • Cuentas de gastos
  • Copias de los registros W-2
  • Evaluaciones de trabajo, y más

Sin estos registros a la mano, su negocio podría ser auditado y multado.

Pagar a los acreedores ante el IRS

En tiempos de flujo de caja pobre, muchos dueños de negocios tienden a elegir pagar a los acreedores ante el IRS. Este es un gran error. Aunque puede parecer poco lo que puede hacer para apaciguar a los acreedores y el IRS en tiempos o flujo de caja pobres, hay una solucion. factorización de nómina es una gran manera para que los propietarios de negocios para asegurar el capital tanto para el IRS y acreedores. Con el factoring nómina, un factorización de facturas empresa compra sus facturas pendientes y avanza su negocio hasta 95% de la cantidad total con bajas tasas. Esto elimina la 30, 60, o incluso 90 días de espera que se encuentra con sus clientes. Mediante el uso de la factorización de nómina, puede obtener efectivo para sus facturas prácticamente de la noche a la mañana, sin incurrir en ninguna deuda adicional a su nombre. Como propietario de un negocio, tienes muchas responsabilidades. Esperamos que comprenda mejor cómo evitar 4 errores más comunes cuando se trata de su nómina.

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Sobre el Autor:

Ya que 1991 Me especializo en la factorización de facturas, financiación y ABL instalaciones PO. Actualmente trabajo a nivel internacional con empresas en los EE.UU. y Canadá a través de nuestra división de marketing en Internet. especialidades: Cuentas por cobrar Factoring y financiación para la fabricación de nómina, Petróleo & Gas, Telecomunicaciones, Distribución al por mayor Comercio, Dotación de personal y Transporte. Siempre me gusta ayudar a las empresas suben al siguiente nivel de éxito.

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