agencias de empleo generales y empresas de trabajo temporal se han visto enorme crecimiento durante los últimos cuatro o cinco años. Estas empresas a menudo necesitan la ayuda de la financiación de personal profesional comercial para apoyar este crecimiento rápido en un corto período de tiempo tan. Si no está en la industria del empleo, puede que se sorprenda a aprender acerca de la contratación de este crecimiento debido a la atención de los medios que se ha centrado principalmente en las cifras de empleo planas.
Las tasas oficiales de desempleo a través de partes del país permanecer tercamente alto en 8.8 por ciento en algunos lugares, aunque Wyoming, las Dakotas, Nebraska, y Utah tienen tasas bajas de menos del cinco por ciento. Sin embargo, estos números no contar la historia completa de la situación económica de hoy. Las cifras de desempleo, mientras se usa con frecuencia como barómetro para la salud económica de la nación, son vistos por muchos como anticuados, método menos que exacto. No cuentan con precisión a todos los trabajadores temporales, contratistas independientes, consultores, autónomos, trabajadores a tiempo parcial o aquellos que han dejado de buscar trabajo. tales individuos, Un estimado 42 millón, caer en una especie de limbo paro.

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Como tal, tal vez sería más exacto decir tradicional a tiempo completo, el desempleo sigue siendo alto sueldo, pero otros tipos de empleo, tales como la contratación temporal y parecen estar en aumento.

El aumento gradual de un gran número de contratos temporales o trabajadores a puestos de trabajo de relleno, si es en la fabricación, administración de oficina, Servicios de limpieza, la seguridad o al por menor es caro. Las agencias de empleo a menudo deben cubrir la nómina de los trabajadores antes de que ellos mismos cobren el pago del cliente. Este retraso puede crear problemas de flujo de efectivo si no se atiende. factorización de dotación de personal o el factoring de agencias temporales puede ayudar a estas compañías a obtener el efectivo que necesitan rápidamente para cubrir la alta contratación, nómina y costos de embarque.

Reclute talento superior con fondos de Factoring de agencia de personal

Para trabajadores calificados como IT, cuidado de la salud, y personal médico, los costos de las operaciones son aún mayores. Dichos trabajadores exigen paquetes de compensación más altos y el factoring de personal médico puede ayudar a cubrir estos costos, así como los costos de reclutamiento y contratación del mejor talento.. Con cada vez más empresas recurriendo a trabajadores temporales o contratistas independientes, La necesidad de agencias sólidas respaldadas por el factoring de agencias de personal u otras formas de financiación de personal no parece desaparecer en el corto plazo.